试用期公司不给交社保离职能要求补偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期辞职,公司给补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司要给我表姐一笔补偿试用期内辞职与辞退是如何补偿?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期公司没交保险辞职了公司能赔偿吗
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司欠薪半年辞职给补偿吗
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有补偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形; 并且可以依法要求用人单位支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职,公司给补偿吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不辞职被公司辞退合法吗
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职,公司给补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职路费给报销吗
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不需要的吧,出差就需要。试用期被用人单位辞退,工资应当结算到离职之日止,试用期工资标准不得低于本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职报告交给谁
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必要的话将辞职申请递交给用人单位人事部门。试用期是法律规定的用人单位与劳动者相互彼此了解的阶段,是为...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有提出书面辞职公司不给工资
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1.先和单位协商,提出支付你工资的要求;2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期辞职,公司给补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工在试用期没过辞退补偿公司会给多少?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期辞退,只给四个月工资需要补偿吗
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看辞退理由,理由合法,补偿两个月工资,理由不合法,补偿四个月工资社保可以要求单位从入职开始补交劳动补偿的规定在《劳动合同法》第46.47.87条和单位无法协商补偿金的,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司给辞退有补偿金吗有没有法律规定
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在试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者,但此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形,否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿,这要看单位是基于什么原因辞退劳动者。若是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期内被公司辞退有赔偿吗?公司要求离职,公司应该给赔偿金吗
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首先,要看你被辞退的原因是什么。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,用人单位不支付补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因为公司原因被辞退,要求公司补偿,公司不给补偿,该怎么办
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我认为这种情况要求经济补偿金很难得到支持。 你想留,就态度诚恳些和老板再讲一下,看看是否还有挽留的余地。否则,就准备交接工作。 劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职,公司给补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职可以否要求经济补偿
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如果是因为单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬等单位过错辞职的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司欠薪半年辞职给补偿吗
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有补偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形; 并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月被辞退公司是否应该给补偿
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试用期内可以解除劳动合同,但应该履行相应的规范的程序。 如果是劳动者主动辞职,可以提前3日通知用人单位辞职。 如果是用人单位辞去员工,则用人单位则须向劳动者提供书面说明解除劳动合同的理由和依据。另外,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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