不过试用期可以辞职吗?要是公司不给辞职怎么办
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依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局投诉或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期可以辞职吗,可不可以啊
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提前三天提出辞职申请...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞职公司不让离职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内提前三天辞职,但公司以招不到员工不让辞职
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你可以保留提交辞职的证据,到期可以离开的,并要求支付工资。如果克扣,可以投诉或申请仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职公司不让离职可以吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠职工工资可以用试用期辞职吗
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劳动者在试用期间辞职,用人单位拖欠工资,可以通过以下途径讨要:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期内离职可以到其他公司辞职吗
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劳动者试用期自离后,可以去其他公司上班,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职公司不让离职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不交社保,可以辞职吗
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让试用期员工离职合法吗
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如果劳动者在试用期期间,被公司强迫提离职,这种做法是不合法的,也就是说劳动者是可以不写辞职书的,只要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职,公司给补偿吗?
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要是劳动者在试用期内辞职的是需要提前通知公司的,并且需要做好工作交接,用人单位也同意申请的,即可解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到试用期辞职公司不让离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在试用期内辞职员工不同意可以吗?
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劳动者不需要用人单位同意辞职,到期解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同,试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不让走可以走, 怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不辞职被公司辞退合法吗
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,多长时间可以离职?
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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间试用期不合格,公司让你辞职
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正常来说不可以辞退,除非该员工违法或给公司带来重大损失等达到辞退的条件,一般小问题都不能辞退。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退在新公司可以办离职手续吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职公司不让离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期可以解雇职工吗
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专业律师法律分析: 根据我国的法律规定,公司试用期可以解雇职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期未满可以让领导说辞职吗
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试用期未满辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,公司是否可以不发工资?
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公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数...
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