试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职可以随时辞职吗？
  

  《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期是否可以辞职
  

  劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。

• 问试用期可以辞职吗？
  

  签订合同后，在试用期内，可提前3天申请辞职用人单位同意，办理工作交接后，第三天离开公司。如果公司不批准，应及时向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告。根据《劳动合同法》第二十一条规定：试用期内，用人单位不得解除劳动合同，除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形外。用人单位用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,089人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,201人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,193人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,778人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗

  446人已浏览

• 
  试用期内职工能否辞职

  149人已浏览

• 
  试用期职工能否辞退

  85人已浏览

• 
  试用期辞职算辞职吗

  605人已浏览