新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间
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新入职不是必须有试用期,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试工期间可否辞职
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试工期间可以辞职。劳动者存在提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内辞职,多长时间可以离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期多长时间职场辞退人
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估计是他性格太内向的原因,在职场中跟领导同事亲近关系是很重要的,不是非得让你贴着他们,但至少得让他们知道你的存在,进而喜欢你,否则是很难生存的。不过也有可能你朋友工作态度的问题,比如不按照领导说的做,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内自动离职与辞职有区别吗
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劳动者在试用期自动离职与辞职是有区别的。自动离职一般指的是未向用人单位通知,劳动者自己就私自解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期可以选择辞职,当月入职?
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试用期办理入职后能辞职。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,可以与用人单位协商一致解除合同,也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职,多长时间可以离职?,律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询招聘时没有签合同,试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
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基于以上情况,其一,如果试用期内劳动者要辞职,那么劳动者应提前三日通知用人单位,如果正式员工要辞职,那么劳动者应提前三十日通知用人单位,如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度,那么公司可以按规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工临时离职多长时间可以辞职
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离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是解除劳动关系5...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职,多长时间可以离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职和正式员工辞职程序
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是可以试用期多长时间呢?
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试用期最长在6个月内是可以的。劳动合同期限3个月至12个月,试用期不能超过1个月;劳动合同期限1年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内辞职,多长时间可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问在试用期内辞职法律规定试用期为多长时间?
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按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十条劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,员工提出离职的,应该多长时间才能提出辞职?
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,离职的时间和原因
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间可以辞退职工
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一般劳动者连续旷工三天,用人单位可以辞退,具体期限由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后工资多长时间内结清
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辞职后工资结算,一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期内辞职属于急辞还是可以辞职
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。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定试用期未到的辞职可以提前多长时间
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未过试用期的劳动者辞职一般需要提前三日。而过了试用期的劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才能与其解除劳动合同。但如果双方协商一致的,未过试用期的劳动者也可以立即与单位解约。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职,多长时间可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后多长时间不用上班?
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提出辞职三十天后可不再上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派出所可以拘留多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期内最长可以提出离职要多久
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间到底可不可以辞职?
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一、试用期期间可以辞职。 二、并且试用期期间只要提前三天通知用人单位,即可解除劳动关系。试用期期间离职需要注意的问题: 1.如果在试用期期间,劳动者没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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