试用期辞职公司不让离职可以吗
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可以，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
试用期公司让换岗合法吗
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在试用期间，用人单位与劳动者进行充分沟通并达成共识之后实施岗位调动是完全符合法律规定的。在试用期内，...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工和员工吵架公司让我离职合法吗
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具体是否应该给予劳动者解除劳动合同的机会，这需要结合实际的争吵事件进行细致分析。其实，劳动合同所具备的独特性质，就是它强烈的人身依赖性和严格的工作调度权限。考虑到劳动合同的履行可能会持续相当长的时间跨...
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员工试用期到了公司和员工签合同合法吗？
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要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工和员工吵架公司让我离职合法吗
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章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司让试用期员工离职合法吗，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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试用期员工离职公司需要给补偿吗
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1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第（一）（二）项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”，你如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何补偿；因此，你无论如何也...
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公司以各种理由扣工资，不让员工离职，又不让员工离职，公司合法吗
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不合法，《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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试用期离职公司说7天都有工资？合法吗？
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试用期7天内离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，劳动者在试用期的工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工试用期离职如何合法结清工资
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员工试用期辞职有工资。 劳动者在试用期内辞职，用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 劳动者在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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法律上试用期可以让员工自己离职吗
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试用期内单位也不能随意解除劳动合同，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。但是，劳动者有下列情形之一的，用人单位合法可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
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试用期期间公司以社保增员进不去为由让员工离职
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社会保险(SocilIsrce)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(...
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试用期公司要求员工离职合法吗，法律上有哪些规定
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用人单位试用期辞退员工是否合法需根据具体情形确定，只要劳动者没有出现有《劳动合同法》中规定有的可以辞退劳动者的情形，用人单位是不能随意辞退劳动者的，一般辞退劳动者的还需要支付经济补偿金给劳动者的。...
北京在线咨询顾问团
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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工在试用期内生病住院公司能否逼员工离职吗？
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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试用期员工下班时摔伤公司能离职吗
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上下班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团
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试用期员工不愿意离职公司以为不让员工签离职手续为由拒绝办理离职
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首先，离职合同是双方自愿行为，员工不愿意，可以依据劳动合同法规定单方解除劳动合同。 其次，你公司依法解除劳动关系后，员工阻碍公司的正常运作，你公司可以报警解决。 最后，建议你公司在依法报警后，依法提起...
天津在线咨询顾问团
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员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗
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有的。《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期后离职还需要公司让开离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
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员工在试用期内辞职合法吗
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根据劳动合同法的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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