同一公司换岗位需要试用期吗
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不需要,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试岗七天计算工资合法吗
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试用期7天没有工资不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期公司让换岗合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询同一公司换岗位需要试用期吗
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不需要,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。”因此,无论同一劳动者的工作岗位是否发生变化,续订劳动合同都不能约定试...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗可否再约定试用期
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公司调岗时一般不可以再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>调岗有试用期吗
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劳动法规定合同期内的正式员工或试用期的员工被公司调整岗位,用人单位不得重新约定试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司让换岗合法吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司突然让我换岗位
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公司单方面掉换你的岗位是不合法的,如果不想继续在公司工作的话可以提出离职,并可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自己被公司给换岗了,产假结束被换岗合法吗
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用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种: 1、怀孕解雇 这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司让换岗合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的公司能只写试用期合同吗
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企业不能只签订试用期合同,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让你调换岗位怎么办
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公司要调动员工岗位,应征得员工的同意。 劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内降薪调岗是否合法
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试用期是否可以降薪调岗要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确了岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期公司让换岗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让进试用期吗?
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1、不可以。 2、公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期调岗合法吗
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1、试用期公司和员工协商一致调岗是合法的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司让换岗位是否构成违法解除劳动合同
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是否属于违法解除劳动合同,首先有一个前提条件,是单位解除与你之间的劳动合同,根据你所反映的情况,尽管单位和你没有续签书面劳动合同,但双方已经形成事实劳动关系,所以单位在没有书面通知你解除劳动合同的情况...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以要求公司解除试用期合同吗
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试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝公司换岗可以主张换岗赔偿吗
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《劳动合同法》实施以后,用人单位不得以法定事由之外的任何理由开除员工,否则要承担一系列的法律后果,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以要求不让试用期了吗
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不能。公司不得随意解雇试用期的员工,除非满足相关情况,需要向劳动者解释情况,才能终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)试用期内证明不符合就业条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司让换岗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同到期辞职后公司说要换岗怎么办?
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公司应与员工协商,遵从员工的真实意愿,员工不同意调岗以此辞退的应给予员工相应的经济补偿。按员工的实际...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司岗位调换不合法怎么办
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调整岗位与辞退是不同的法律概念,二者不能等同。但公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司换岗位重签合同对吗
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希望能帮助到你 不需要重新签订劳动合同,但是在调换新的工作岗位和薪金时,你应当保留相关的岗位依据和薪金工资条。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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