改变岗位后期试用期
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1、用人单位分配给劳动者的岗位发生变化,一般是不能再约定试用期的。 2、根据我国《劳动合同法》的有关...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内有需要调岗的吗
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发现公司要做调岗安排的,员工如果不愿接受,可以反对。因为按规定,公司做调岗安排时要满足以下的前提: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对同一公司换岗位需要试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司司机换成销售岗位需要备案吗
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岗位变更属于合同内容的重大变更,双方应该签订变更合同协议。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司强制换岗位合法吗?
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公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期调整工作岗位
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调整工作岗位属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同一公司换岗位需要试用期吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求当事人换岗, 当事人不同意, 如公司一定要给当事人换岗位吗
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公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗,当事人可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司换岗位重签合同对吗
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希望能帮助到你 不需要重新签订劳动合同,但是在调换新的工作岗位和薪金时,你应当保留相关的岗位依据和薪金工资条。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对同一公司换岗位需要试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位换岗位需要征得本人的同意吗
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需要。员工有权拒绝。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司随便换岗位很合法吗?
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企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的,需双方协商一致才可以变更劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到同一公司换岗位需要试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司换一个岗位怎么赔偿
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对于此情况,你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位,工资等遇等,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期我骨折单位可以离岗吗?
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员工试用期摔骨折在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位提前30天通知员工或额外支付1个月工资后,可以辞退劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定,在试...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司要求换岗位,但是员工不同意,公司要调岗,我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>岗位试用期时间是多久
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岗位试用期时间的具体时间由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限进行协商确定,但无论如何,对于试用期的期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗可否再约定试用期
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公司调岗时一般不可以再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期,公司要求我更换一个岗位,我应该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求换岗位续签还有陪赏吗
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(1)劳动合同到期,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;(2)劳动合同到期,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同一公司换岗位需要试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同到期辞职后公司说要换岗怎么办?
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公司应与员工协商,遵从员工的真实意愿,员工不同意调岗以此辞退的应给予员工相应的经济补偿。按员工的实际...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间公司可以向用人单位请求换岗吗
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单位要求换岗需要与员工协商,否则需要经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
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