公司试用期我骨折单位可以离岗吗?

大家都在问查看更多

• 问公司试用期员工可以要求单位辞退吗
  

  1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问公司试用期可以离职吗
  

  可以。但《劳动合同法》规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问骨折受伤期间，公司可以辞退我吗
  

  根据工伤法规定，在工作时向面受伤的那就是工伤，在这个工伤其间公司老板是不允许辞退员工的，除非他企业倒闭。那么他才可以辞退的。。。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,158人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,455人已观看

• 1'14
  试用期公司解散有赔偿吗

  3,194人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,064人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期摔骨折单位能辞退吗

  1,110人已浏览

• 
  试用期可以调整岗位吗

  2,109人已浏览

• 
  公司单位可以随意解除试用期吗

  158人已浏览

• 
  同一公司换岗位需要试用期吗

  1,455人已浏览