哺乳期岗位调整可以不接受吗?
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可以。公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达到一致,否则可以不去新岗位,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>调岗有试用期吗
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劳动法规定合同期内的正式员工或试用期的员工被公司调整岗位,用人单位不得重新约定试用期。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期可以调整岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如果岗位调整成员工可以调岗吗?
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人事的岗位被调整能调薪吗
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以调整岗位吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇调整新岗位后,老板可以以试用期不合格辞退吗
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孕妇调整新岗位后,如果符合劳动合同法规定,老板可以以试用期不合格辞退。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违纪可以用人单位调整工作岗位试用期未满可以辞退吗?
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以调整岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位设置每年一调整吗?
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根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,事业单位专业技术人员享有与其专业技术资格相应的权利与义务,其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>改变岗位后期试用期
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1、用人单位分配给劳动者的岗位发生变化,一般是不能再约定试用期的。 2、根据我国《劳动合同法》的有关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期工作岗位调整是否合法
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合法,但必须基于孕妇意志。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期可以调整岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂调整岗位违法吗,用人单位调整岗位不符合法律规定,可以拒绝吗
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工厂调整岗位违法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期时候进行调岗, 并不构成以试用期顺序为由调整工作岗位
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调整工作岗位跟是否处于试用期无关。用人单位调整工作岗位有2种情形:1.劳动者不能胜任工作岗位(需有相关证据及考核依据),用人单位可以选择调整岗位;2.协商一致。调整工作岗位一般属于变更劳动合同内容,需...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意调整试用期吗?
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企业不可以随意决定试用期的长短。试用期的长短需要根据劳动合同的期限来确定,要符合法定的规定,不能随意定,例如劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期就不得超过二个月等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>干部处分期间能否调整岗位
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干部处分期间不能调整岗位。根据相关规定,事业单位人员有下列情形之一的,不得调动: 1、曾因犯罪受过刑...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询调整岗位降工资,可以按规定吗
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以向员工申请调整岗位职责吗
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用人单位并不能够随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。如果因此导致合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以调整岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内有需要调岗的吗
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发现公司要做调岗安排的,员工如果不愿接受,可以反对。因为按规定,公司做调岗安排时要满足以下的前提: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息会单位上班,单位可以调整岗位吗?
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单位调整岗位一般要和劳动者协商一致,且原待遇不变。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我有权拒绝单位的考试岗位调整吗
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如果劳动合同有约定岗位是固定的,可以拒绝...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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