患矽肺病调整岗位工资降低合法吗?
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不合法,可以申请劳动仲裁维护你的权益...
劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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女方怀孕期间是否能离婚
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用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗?怀孕女职工能否调岗位
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《女职工劳动保护规定》第7条规定:"女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部...
孕期女员工调岗能降低工资待遇吗孕期的工资怎么发放
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的...
公司调整岗位降工资怎么办
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公司调岗降薪的,如果是公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求用人单位按原劳动合同履行、劳动合同变更应...
不明白,就问一问
怀孕期间岗位调整能降低工资吗?,律师怎么看
没结婚证怀孕期间离婚吗
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怀孕期间离婚要多长时间
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判决期间怀孕刑期怎么算
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阿X怀孕了,妇女怀孕期间降低岗位工资怎么处理?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
在我怀孕期间,公司调到另一个岗位并降低工资合法吗?
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单方面调整职工岗位需要注意: 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的,劳动者对这些约定是明知的; 2、必须对调岗降薪有约定,如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出现非导致解雇...
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工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
怀孕期间不能降低员工工资,期间工资怎么计算呢?
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一、怀孕期间请病假病假工资怎么计算 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单...
公司岗位调整降工资是否合理
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公司单方面要求降职调岗是违法的,你可以解除劳动合同并要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金为每满一年...
取保候审期间怀孕会收监吗
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怀孕期间如何成功离婚
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怀孕期间岗位不变,但岗位工资降了,合理吗
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不合理也不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
用岗位调整的理由降低工资违反吗
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需要申请岗位调整是否合理,工资调整一般在20%以内。...
女职工怀孕期间被调岗位降低工资, 违约赔偿金是从工资里扣吗
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岗位被人顶替是指公司人员调动还是被辞退?如果只是公司人员的调动,您依旧在公司上班,那么这属于正常情况,不存在违约赔偿。如果指的是被辞退,那么根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、...
在岗期间调岗降工资违法吗
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用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。依据我国相关法律的规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅...
怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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怀孕期间离婚如何申请
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司调整工作岗位后如何降低工资
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬因此,劳动者的工作岗位必须在劳动合同中明确约定,因为此项约...
女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
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怀孕期间公司调岗降薪如何解决
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怀孕期间公司调岗降薪的解决办法如下: 1、和公司协商; 2、对于在孕期或哺乳期,且合同到期的女职工,...
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。...
公司在孕妇再次怀孕期间通过调整工资结构来降低工资合法吗
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如果无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位克扣工资为由而被迫,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...