劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>岗位调动工资降低怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤返岗调动岗位工资能降吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>教师调动岗位工资会降级么
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教师因工作调动,岗位工资是不会被降级的。教师,以教书为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤返岗调动岗位工资能降吗,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工伤返岗降工资对吗??
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首先,工伤职工遭受事故伤害,依法享受工伤保险待遇。复工后,按岗位实行同工同酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤返岗调动岗位工资能降吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在岗期间调岗降工资违法吗
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用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。依据我国相关法律的规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资
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可以降低工资,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗后工资不低于原岗位工资吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工伤返岗调动岗位工资能降吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位调动能降五百元工资合法吗?
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变动,能降低员工工资吗
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如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被调岗降工资
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那你是因为被调岗而被调工资了吗?劳动合同上边怎么约定的工资?于现在相差多少? 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否单位调岗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤换岗后能不能降工资
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工伤换岗能降工资。在受到工伤之后,如果职工不能再胜任工作,则公司可以调整其工作岗位,但是若双方为此发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询工伤后不能胜任原岗位怎样调岗降薪
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。《劳动合同法》第40条有以下情况之一,使用者30天前书面通知劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在岗期间调岗降工资违法吗
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。 《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括: (1)和劳动者协商一致变更; (2)劳动者不胜任工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤返岗调动岗位工资能降吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗降工资有犯法的吗
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看情况。首先,应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资
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可以降低工资,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。 具体内容是指在以下情形下企业可以不经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤调整岗位降低工资合理吗
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您的问题我已获悉,就您的问题我作以下回答: 1、公司企业内部不同的岗位,不同的分工,工资是不同的; 2、因公受伤如果恢复后,不能胜任原来的岗位,单位作出调整是合法的,因此而导致的工资调整是合理的; 3...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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