工伤后,单位可以调岗吗?
图文743人已浏览
工伤后用人单位不能随意调岗调薪的,一般一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动;五级、六级伤残,除享...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤返岗调动岗位工资能降吗
图文401人已浏览
可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤能否单位调岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频6,869人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,761人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位职工自愿调岗,用人单位是否有权提出调岗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
图文449人已浏览
若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能单方面对员工进行调岗吗
图文111人已浏览
一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤能否单位调岗,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
视频11,794人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,472人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,160人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
问答584人已浏览
可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不服单位调岗能否申请仲裁
问答584人已浏览
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者均应当全面履行劳动合同所约定的内容。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位虽有权根据自身经营状况的变化而对劳动者的工作岗位进行适当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤能否单位调岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司变动员工岗位能否调薪
图文260人已浏览
员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
图文99人已浏览
单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位强制调岗员工是否有权拒绝
图文733人已浏览
公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式。 二者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频972人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
视频2,385人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工伤能否单位调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后调岗不服从单位调岗可以扣工资吗
问答584人已浏览
员工工伤之后,单位以员工不能胜任工作为由调换员工岗位,是合理的。如果员工拒绝单位的工作安排,那么员工的行为是属于违纪行为,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇的。但是不能克扣员工工资。员工和单位因为工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
问答584人已浏览
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期后单位能否解除劳动合同和调岗
问答584人已浏览
工伤医疗期后单位能否调岗需根据具体情况分析处理: 1、如果是一级至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、五级、六级伤残,可以由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工岗位被调整能否参加变更工种调整?
图文170人已浏览
员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位岗位工资多久调一次
图文1,621人已浏览
各地的标准不一样,但是两年调一次被认为是惯例。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,242人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频686人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询六级伤残能被用人单位调换工作岗位吗
问答584人已浏览
劳动者六级伤残,用人单位裁员将劳动者调换其工作岗位是不合理的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能胜任工作,用人单位能否单方调整其工作岗位?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条的相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的,用人单位可以解除劳动合同。因此,对于不能胜任工作的劳动者,用人单位是可以单方调整其工作岗位的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤能否单位调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工因怀孕调岗单位能否以同工同酬为由降薪
图文97人已浏览
女工因怀孕而被调岗的,单位不能够以同工同酬为由降薪。因为《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪能取保吗
视频607人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位会单方面的调岗到员工岗位吗?
问答584人已浏览
一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: (1)因为员工自己不能胜任工作的; (2)员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后还不能从事原工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能对劳动者进行岗位调整吗,用人单位能否对劳动者进行调岗
问答584人已浏览
用人单位能不能对劳动者进行岗位调整?答案是肯定的,用人单位是有权对劳动者进行岗位调整的,但这一权利需要满足一定的条件才能行使。调岗分为用人单位单方调岗和双方协商一致进行调岗。如《劳动合同法》第四十条规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询