单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤能否单位调岗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位可否单方调整工作岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>职工调整岗位单位是否能约定试用期
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职工调整岗位,单位不能约定试用期,同一用人单位只能规定一次试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位,如果劳动者和用人单位协商一致的,那么劳动合同是有效的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可否单方调整工作岗位,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者不能胜任工作,用人单位能否单方调整其工作岗位?
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根据《劳动合同法》第四十条的相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的,用人单位可以解除劳动合同。因此,对于不能胜任工作的劳动者,用人单位是可以单方调整其工作岗位的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位调整工作岗位的条件有哪些?
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可否单方调整工作岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以对劳动者的工作岗位地点进行调整吗
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劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的,按照约定履行;没有约定的,用人单位具有合理事由可以调整劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇有权拒绝单位调整岗位吗
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孕妇有权拒绝单位调整岗位。 如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期工作岗位调整是否合法
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合法,但必须基于孕妇意志。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位可否单方调整工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位是否可以擅自对员工的岗位、岗位进行调整、调岗不作为内容
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根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款,但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作,也不能认定双方已约定了工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休息会单位上班,单位可以调整岗位吗?
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单位调整岗位一般要和劳动者协商一致,且原待遇不变。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内单位可以无理由调整工作岗位吗?
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能够申请仲裁要求单位承受任意调岗的职责同时要求单位赔偿应有的经济赔偿金年假及其它加班费等...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位调整岗位必须和员工协商一致吗
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单位调整岗位一般必须和员工协商一致。调整岗位属于对劳动合同的变动,要经用人单位与员工协商一致,且采用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作,工作单位是否能随意调动孕妇岗位及工作地点?
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主要看你们当初签订劳动合同时所约定的工作地点,如果没有特别说明则仅仅视为劳动地点就是所签订的范围内的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位可以单方变更员工岗位和调整薪酬吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。从《劳动合同法》的规定来看,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有权调整员工工作岗位及其流程
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除非有劳动合同约定或者经劳动者同意,否则用人单位不能随意调整劳动者的工作岗位。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可否单方调整工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位,如果劳动者和用人单位协商一致的,那么劳动合同是有效的,劳动者和用人单位协商一致也可以变更劳动合同。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在三期内,用人单位能否调整女职工工作岗位
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1、可以调整工作岗位,但是不得增加女职工的工作强度。 2、《女职工劳动保护规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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