职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在单位工作15年,因私想辞职,单位能给补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>职工调整岗位单位是否能约定试用期
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职工调整岗位,单位不能约定试用期,同一用人单位只能规定一次试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退后除补偿外,单位没有买单位是否给予赔偿
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根据社会保险暂行条例,企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险(含失业保险)。 1、如单位未按规定缴纳,员工有权利向当地劳动监察大队举报,勒令单位为员工执法补缴; 2、或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合并,单位给转岗是否有补偿?
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正常情况下,企业与劳动者协商一致的转岗,也属合法转岗。企业做出转岗的决定还应履行合法的程序,如签订书面的劳动合同变更协议,以及对转岗后的员工进行岗前培训等。所以具体有没有补偿,要看你们签订的协议规定了...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在三期内,用人单位能否调整女职工工作岗位
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1、可以调整工作岗位,但是不得增加女职工的工作强度。 2、《女职工劳动保护规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位可否单方调整或者更换工作岗位的证明
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1、劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
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要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工辞职单位是否应该给员工补偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位代寄辞职信给用人单位是否合法
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用工单位代寄辞职信给用人单位是不合法的,劳动者辞职,是需要自己本人提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清劳动者工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位岗位变动要重签合同吗
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岗位变动了合同要重签。劳动合同内容包括劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方面调整工作岗位的
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公司的做法不合法。协商不成,可以申请仲裁。具体可来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位变更工作单位后要赔偿吗
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根据《劳动合同法》、《劳动法》等相关条例规定,用工地点以劳动劳动约定为准,如变更的工作地点在劳动合同约定的范围内,无需变更劳动合同,此种情况下一般无需经济补偿金;如深圳中院有特别规定,在深圳市内搬迁,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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