单位辞退怀孕女职工，单位怎么给予女职工补偿？
图文28人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在职期间被工作单位辞退，有合同，单位给予赔偿吗
图文44人已浏览
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对单位整合，工作岗位变了，要辞职，单位是否给予补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,658人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,207人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
在职期间被工作单位辞退，有合同，单位给予赔偿吗
问答584人已浏览
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
图文267人已浏览
1.若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2.若存在我国法律规定的情形之一，视...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在单位工作15年，因私想辞职，单位能给补偿吗
图文150人已浏览
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位整合，工作岗位变了，要辞职，单位是否给予补偿，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
视频9,393人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
单位恶意调岗怎么办
视频7,934人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,454人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
主动离职单位是否给予补偿？
问答584人已浏览
在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退后除补偿外，单位没有买单位是否给予赔偿
问答584人已浏览
根据社会保险暂行条例，企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险（含失业保险）。 1、如单位未按规定缴纳，员工有权利向当地劳动监察大队举报，勒令单位为员工执法补缴； 2、或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位整合，工作岗位变了，要辞职，单位是否给予补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位能以集体合同调整职工岗位吗？
图文35人已浏览
张某大学毕业后应聘在一国有企业经销部门工作，某外资企业在业务往来中，看中了他的业务能力，于是以高薪、...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
调整工作岗位不适辞职有补偿没有
图文31人已浏览
如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用
图文22人已浏览
主动辞职没有补偿；但是公司未依法支付加班费，可以据此提出解除。建议委托专业劳动法律师，详情可以来电咨...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,430人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,776人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到单位整合，工作岗位变了，要辞职，单位是否给予补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合并，单位给转岗是否有补偿？
问答584人已浏览
正常情况下，企业与劳动者协商一致的转岗，也属合法转岗。企业做出转岗的决定还应履行合法的程序，如签订书面的劳动合同变更协议，以及对转岗后的员工进行岗前培训等。所以具体有没有补偿，要看你们签订的协议规定了...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
问答584人已浏览
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
女职工在三期内，用人单位能否调整女职工工作岗位
问答584人已浏览
1、可以调整工作岗位，但是不得增加女职工的工作强度。 2、《女职工劳动保护规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
不好开展工作要离职，主动离职单位是否给予补偿呢？
图文18人已浏览
在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
图文44人已浏览
1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频6,115人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
视频1,974人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
单位可否单方调整或者更换工作岗位的证明
问答584人已浏览
1、劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职单位是否应该给员工补偿？
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位整合，工作岗位变了，要辞职，单位是否给予补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在单位工作了十六年单位不用了，单位应该给补偿吗
图文20人已浏览
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,433人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用工单位代寄辞职信给用人单位是否合法
问答584人已浏览
用工单位代寄辞职信给用人单位是不合法的，劳动者辞职，是需要自己本人提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
单方面调整工作岗位的
问答584人已浏览
公司的做法不合法。协商不成，可以申请仲裁。具体可来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
