个人主动离职能否给予补偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我主动提出离职可否要求公司给予补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询职工自由离职后可否要求单位给予经济补偿?
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案例:我弟弟去年到一家公司上班,签订了正规的劳动合同,但公司一直不为他缴纳社会保险费,有时候还不能按时发放工资。现在我弟弟不想在这家公司干了,因合同没有到期,怕承担法律责任。请问,如果我弟弟现在不干了...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>从工作单位辞职主动赔偿是否有效
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者需要提前三十天提出的书面离职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职,年假怎么办,单位还能不能给补上呢?
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可以,详见《企业职工带薪年休假条例实施办法》:第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?,律师怎么看
协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动辞职是否给予工资补偿?
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主动辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者支付社...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职, 用人单位不予办理离职手续, 是否应当给予经济补偿
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我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出离职申请需要单位给予经济补偿吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给交社保离职给补偿吗
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单位不给交社保离职给补偿,补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工主动离职要不要给赔偿?
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临时工主动离职一般是没有补偿的。但如果是临时工因为用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保等原因提出离职的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职单位要不要给予赔偿,怎么规定
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员工主动辞职,用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的,例如单位拖欠克扣工资的,单位需要依法向其支付经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满十年主动离职单位该补偿多少?
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1.如员工提出解除劳动合同,无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同,经济补偿金标准为,工作每满一年,支付1个月工资。 3.如公司违法解除劳动合同,需支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满十年主动离职,劳动者主动离职,用人单位应该有哪些补偿
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员工工作满十年主动离职,劳动者主动离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要补偿劳动者,需要衣服结清劳动者工资即可。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作10年,离职有补偿吗
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 个人提出离职分三种情况: 1、用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职不给工资
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1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者主动离职的,公司需要给予补偿吗,劳动者主动离职有补偿金吗
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如主动辞职没有经济补偿,但是用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同期满自动离职单位应给予什么补偿?
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿呢
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请劳动仲裁要求赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动离任,单位应该怎样补偿!
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是员工提出辞职并协商一致,还是因为单位某些原因辞职,如是前者没有补偿,详询可微信或电联...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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