怎样对公司单方面进行调岗
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公司单方面调岗的劳动者此时可以仲裁机构申请仲裁,若是对于仲裁结果不服的,可以提起诉讼。用人单位与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位单方面单方面调岗降薪可以吗
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(一)你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。 (二)如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位能单方面对员工进行调岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位会单方面的调岗到员工岗位吗?
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一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: (1)因为员工自己不能胜任工作的; (2)员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后还不能从事原工作。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>单位可否单方面调岗降薪
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单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司是否可以单方面对员工调岗?
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一般情况下,公司不可以单方面对员工调岗。调岗是对劳动合同重要事项的变更,应当协商一致但,法律另有规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能单方面对员工进行调岗吗,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位能对劳动者进行岗位调整吗,用人单位能否对劳动者进行调岗
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用人单位能不能对劳动者进行岗位调整?答案是肯定的,用人单位是有权对劳动者进行岗位调整的,但这一权利需要满足一定的条件才能行使。调岗分为用人单位单方调岗和双方协商一致进行调岗。如《劳动合同法》第四十条规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能单方面对员工进行调岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位单方面调岗可以按旷工处理吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从
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单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询母亲单方面能迁走孩子户口吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位能单方面对员工进行调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被调岗位后,员工可以拒绝吗以及用人单位是否可以单方面调岗呢
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可以拒绝。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以擅自对员工的岗位、岗位进行调整、调岗不作为内容
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根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款,但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作,也不能认定双方已约定了工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位怎样对员工调岗降薪
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1、对于用人单位书面降薪决定。调岗是指用人单位或劳动者在履行劳动合同的过程中,根据实际情况及工作需要,由用人单位主动调整或劳动者自行提出调换工作岗位,包括平级调换、上下级调换等,相应的会发生工资待遇、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否单位调岗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位怎样应对调岗员工的调动
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1.职工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位;如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗,公司应与劳动者协商工作岗位的调整,否则职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>能单方变岗调薪吗单方变岗调薪最低岗位认定
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劳动合同一经签订,具有法律约束力,当事人应当按照合同履行。由于公司合并和更名,更名后的单位应当履行劳动合同约定的用人单位承担的义务。根据合同,单位有权根据评估标准和员工的工作能力和表现调整员工的工作,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能单方面对员工进行调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方调岗的
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单位不能单方面调岗降薪。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的...
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