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员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗

2024-06-09 21人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

有的。《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此款规定可以解读为：依法解除或者终止劳动合同时，用人单位都必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务，包括劳动者在试用期内，也包括在非试用期，同时，也包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合同、在用人单位违法解除或者终止劳动合同后依法责令用人单位解除或者终止劳动合同等情形。用人单位出具证明的时间是在依法解除或者终止劳动合同的同时。规定用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务，主要是考虑便于劳动者办理失业登记，以及劳动者再就业时向下家用人单位证明自己工作经历的需要。

法律依据

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