无离职证明会拒绝入职吗
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无离职证明不会拒绝入职。 实际上出具离职证明是用人单位的法定义务，能够证明劳动者已经和用人单位解除劳...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
疫情期间离职员工有权拒绝吗
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有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法，因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定，必须要减少人员的聚集，在...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司职工有权拒绝调休的权利吗？
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法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀上来说，用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
员工主动离职公司要开证明吗
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没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工被迫离职，公司应该怎么开离职证明？
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辞退员工离职证明应由原用人单位的人事部门提供，其中需详细注明辞退理由、薪资结算及社会保险转移事宜等内...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司有权利拒绝为离职员工开离职证明吗，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司员工离职后不得拒绝员工回来吗？
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1、在被隔离期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 2、企业如果在上述期间终止到期的劳动合同，员工请求继续履行的，应继续履行。员工不要求继...
安徽在线咨询顾问团
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员工入职的离职证明必须原公司开吗？
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承诺书只能说心理上安慰了不少。因为作为企业方你是有手段、有责任了解员工是不是已经离职了的，一旦录用未离职的员工，特别是核心人员，还是很麻烦的。 原单位的离职证明在法律层面上很重要。完备的离职证明可以证...
澳门在线咨询顾问团
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员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗
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有的。《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司搬迁员工拒绝离职怎么处理
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如果因公司搬迁带来的变化导致员工无法继续履行劳动合同义务，那么该用人单位必须依照法律法规行事。在此情...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职申请可以拒绝吗
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员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况： 1、员工未按照法律规定试用期提前三天，正式期提前30天...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到公司有权利拒绝为离职员工开离职证明吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期员工不愿意离职公司以为不让员工签离职手续为由拒绝办理离职
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首先，离职合同是双方自愿行为，员工不愿意，可以依据劳动合同法规定单方解除劳动合同。 其次，你公司依法解除劳动关系后，员工阻碍公司的正常运作，你公司可以报警解决。 最后，建议你公司在依法报警后，依法提起...
天津在线咨询顾问团
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公司是否会在员工离职时开具离职证明？
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在试用期间提出辞呈,并不能获得公司所开具的离职证明原件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
广东在线咨询顾问团
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公司离职员工拒绝在终止证明上签字该怎么办
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解除劳动合同证明书上劳动者不签字是不需要承担任何后果的，一般《解除劳动合同证明书》上无须劳动者签字的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
吉林省在线咨询顾问团
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公司以离职为由拒绝发工资怎么办？
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公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在解除或终止劳动合同时一次性发...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司员工离职证明有什么用
图文243人已浏览
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
怎样制作离职证明，公司离职员工离职证明范本
问答584人已浏览
离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复就业要求劳动者出具。没有固定的格式。通常，只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息，并说明双方劳动关系已...
辽宁在线咨询顾问团
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员工拒绝出示离职证明要怎么赔偿
问答584人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
天津在线咨询顾问团
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员工拒绝调岗主动离职
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定，用人单位有权将不服从分配的员工辞退，员工可以获得经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
离职证明怎么开？用人单位拒绝离职怎么办？
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当...
山西在线咨询顾问团
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老板拖欠工资我想要离职他公司有权利拒绝吗
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打...
青海在线咨询顾问团
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