疫情能拒绝复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>疫情期间劳动者能否有权拒绝加班
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有权拒绝,但是特殊行业除外,如: 口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。 正常情况下用人单位要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间离职员工有权拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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不可以。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间拒绝戴口罩违法吗
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疫情期间外出不戴口罩属于违法行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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疫情期拒绝复工的员工不可以旷工处理。可以与劳动者进行协商,达成采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间离职员工有权拒绝吗,律师怎么看
不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询灭疫期间劳动者有权拒绝加班吗
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有权拒绝,但特殊行业除外,如:口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。根据《》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。同时,根据《》第四十二条第一款规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工属于旷工吗
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一、疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工是不算旷工的; 二、企业违反规定提前要求复工本身就是不符合规定的,员工有法定权利予以拒绝。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间离职员工有权拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间拒绝治疗如何处理
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疫情期间拒绝治疗的,由公安机关协助医疗机构依法采取强制隔离治疗措施。构成犯罪的,应当承担刑事责任,尚...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>拒绝治安有疫情拦路吗
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要看是否得到政府部门批准,如果批准则合法,如果不批准则不合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职申请可以拒绝吗
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员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况: 1、员工未按照法律规定试用期提前三天,正式期提前30天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到疫情期间离职员工有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请离职时间。旷工一天。单位有权拒绝离职吗
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1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝离职申请吗
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关于员工的离职申请,一般来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。根据法律规定,员工只要提出了书面的离职申请,用人单位是不可以拒绝的,员工是具有无条件的辞职权的,并不因单位的不同意而存在无法离职的情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后调岗降薪员工拒绝离职可以拒绝吗?
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情隔离拒绝怎么办
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对于不配合居家隔离的密切接触者和疑似病例,公安机关会配合疾病预防控制机构强制执行定点隔离,进行医学观...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拒绝检疫员工有权解除劳动合同吗
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工发病或疫情期间工厂有权停工吗?
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1、疫情期间公司无权停工停薪,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>过了疫情期可以拒绝退租吗
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具体看双方租赁合同中关于提前退租、不可抗力条款的约定。一方直接提前退租因合同未到期,肯定涉嫌违约。应当根据双方约定、疫情对使用房屋的影响程度,与房东协商租金延期缴纳或减免部分租金,建议双方协商处理。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间离职员工有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝
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安排员工到重点疫情地区工作,员工能拒绝,但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情期间公司不让员工离职怎么办
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正常工作,申请辞职后,要工作满期限才能离职《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司有可能拒绝员工离职的申请吗
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关于员工的离职申请,一般来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。根据法律规定,员工只要提出了书面的离职申请,用人单位是不可以拒绝的,员工是具有无条件的辞职权的,并不因单位的不同意而存在无法离职的情...
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