劳动者可否拒绝到重点疫情地区工作
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劳动者可以拒绝到重点疫情地区工作,但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>春节安排加班员工能拒绝吗
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司安排员工工作地点不合理,员工拒绝公司调整公司是否有法律效力
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公司调整员工工作地点必须取得员工的同意,一般来讲,用人单位通过安排班车或者用人单位对长距离上班给予交通补贴的情况下,员工拒绝的,用人单位可以通过违纪程序来处理。但假若公司是跨省的或者跨大区的搬迁,造成...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司变更工作地点员工是否有权拒绝
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公司变更工作地点员工有权拒绝。 公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单位可以在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作地点变更职工能拒绝吗
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工作地点变更职工能拒绝,具体如下: 1、公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>不明白,就问一问
安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工拒绝安排工作多少天算自动离职
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1、基于合同约定,拒绝接受用人单位安排工作,自动离职的恐怕没有补偿。 2、用人单位作为提供工作机会的一方,在基于合同约定、符合法律规定的前提下,有权拒绝员工强行要求安排工作、自选工作地点或工种,也可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情员工工资该怎么安排
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延长春节假期期间(1月31日-2月2日)。根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定,为加强疫情防控工作,延长2020年春节假期至2月2日。本次延长春节假期是国务院针对此次疫情采取的防控...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝超出范围工作的人,员工应如何拒绝
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一般情况下不想被调动超出范围的工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情能拒绝复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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疫情期拒绝复工的员工不可以旷工处理。可以与劳动者进行协商,达成采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否可以拒绝员工出差安排?
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单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司应如何拒绝员工安排
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更,员工不想到新地点工作,是否能要求
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公司工作地点改变的话那就是可以不去的,这样的话那可以要求公司赔偿的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间离职员工有权拒绝吗
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有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司安排加班做带有危险的工作员工有权拒绝加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间员工被隔离无法到岗,怎么安排工作
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关于安排工作,应配合社区的隔离措施,企业应积极与员工沟通工作安排。 比如可以安排员工在家办公,提供必要的办公工具,无法安排在家办公,可安排休年假,调休或调剂年度内的休息日,但同时应尽量保障员工的基本权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新的单位进入工作地点员工拒绝怎么办
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单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以拒绝社区工作人员进家吗
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可以拒绝。社区工作人员,担负着社区公共安全的责任,因此,如果工作需要,经当事人同意,可以进入家庭督导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位调动员工到一定地点,员工为什么又拒绝跟
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单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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