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员工可以拒绝公司安排的停工停产吗

2024-04-19 5人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,217
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专业分析

1．关于是否选择拒绝待岗的权利，应当明确由员工自主抉择； 2．待岗，即劳动者仍旧与公司保有劳动关系的情况下，暂时请假或中止现有的工作岗位，同时暂不调配新的职务； 3．因非劳动者个人因素导致的单位停工、停产现象，若该状况持续不足一个工资发放周期的时间，用人单位须根据劳动合同约定的薪资标准向劳动者支付相应报酬。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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