员工可以拒绝公司安排的停工停产吗
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1.关于是否选择拒绝待岗的权利,应当明确由员工自主抉择; 2.待岗,即劳动者仍旧与公司保有劳动关系的...
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
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员工有权利拒绝加班吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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哺乳期公司有权拒绝安排员工上班吗
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1、哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。 2、如果员工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但不能随意安排其待岗或者辞退该员工。 3、法律依据:...
疫情期间离职员工有权拒绝吗
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有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在...
员工辞职期间加班费公司有补偿吗
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因为用人单位不支付加班费辞职有补偿,这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的,用...
不明白,就问一问
公司停产期间不发补偿,员工有权拒绝上班吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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不付抚养费有权拒绝赡养
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工不愿意加班公司有权拒绝吗?
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营...
员工拒绝到公司上班可以吗
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1、可以拒绝。《劳动法》第四十三条规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的,需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营...
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公司让员工加班怎么拒绝
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
女员工哺乳期公司让加班可以拒绝吗?
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根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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员工自己不续签有补偿吗
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上班不发工资公司有权停工吗
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不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。...
停产,在不给停产放假期间的工资补偿的情况下我们可以拒绝上班吗
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企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间,由企业发给生活费...
公司不让员工上班, 公司可以拒绝员工的开工资吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
公司员工有权拒绝冒险作业吗
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单位指令冒险作业员工有权拒绝。...
公司有没有权拒绝员工出差
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如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差,如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需...
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公司清算时员工如何补偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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员工在公司上班怎么拒绝公司裁员
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。...
上夜班员工有权拒绝上夜班么
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上夜班当然是不能睡觉的。这句话并不代表上日班就可以睡觉。显然,上班时间没有单位的允许都是不能睡觉的,这普遍被公认的员工准则。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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公司安排加班做带有危险的工作员工有权拒绝加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
员工哺乳期拒绝上班,公司可以辞退吗
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哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳...