职工加班费如何补偿
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加班费的补偿标准主要看加班时间是在什么时候。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时...
加班期间公司不给加班费合法吗
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如果公司在休息日安排劳动者加班后进行调休的,不给加班费合法。劳动者在休息日加班的,公司可以选择安排调...
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司辞退员工有赔偿吗
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公司不发加班费辞职有补偿吗
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《劳动争议解释》第十五条规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:……(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;……”...
在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
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在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
不明白,就问一问
员工辞职期间加班费公司有补偿吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司辞退员工最新补偿标准
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员工辞职期间公司有没有补偿
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员工自愿辞职一般没有补偿。但如果用人单位违法,如拖欠员工工资,不向员工缴纳社保,如果员工此时提出离职,用人单位需要向员工赔偿经济补偿。...
加班费辞职有补偿吗
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根据我国《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(二)未及时足额支付劳动报酬的;因为加班费也属于劳动报酬,所以劳动者可以解除劳动合同。另据《劳动合同法》第四...
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停薪留职期间公司辞退员工还有赔偿吗
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停薪留职后被公司辞退属于过失性辞退的,没有赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳...
员工辞职不加班可以吗
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,...
员工加班老板会辞职吗
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企业控制加班逼员工辞职是不合法的,依据我国劳动合同法的规定,用人单位是不能非法强制劳动者加班的,强制...
公司如果辞退员工怎么补偿
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公司辞退员工补偿2021年标准
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公司没给员工给加班费的辞职有赔偿吗
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员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...
公司不给加班费辞职能要求加班费补偿吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
公司不给加班费辞职后要补偿吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
辞职公司不给加班费怎么办
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用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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不一定,要看是否满足条件。 1、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司裁员有补偿吗
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职工因为公司不支付加班费辞职有没有补偿
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员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...
员工辞职公司有补偿吗
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果员工是因为用人单位有违法行为而辞职的,公司应当支付经济补偿金。...
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辞职期间可以不用加班吗
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可以,加班是自愿进行的,可以拒绝加班,辞职了更可以不用加班。...
老员工主动辞职补偿多少
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加班的员工违法辞职后有补偿吗
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是的,只有有证据证明公司强迫加班,才能要求赔偿。用人单位要求员工加班但不支付加班费的,劳动者可以直接终止与所在单位的劳动关系,向所在单位支付加班费和经济补偿。...
员工离职公司要补发加班费
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个别员工在离职后要求公司补发其在职期间(最早可从02年开始)的加班费以及补缴保险,公司不应该回避类似的问题。 作为一个公司肯定是要有一个慢慢健全的过程,在这个过程中肯定存在违法用工的情况,现在暂不讨论...