平时没有加班费的员工,法定假日加班了,有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
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员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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辞退员工还有加班和年假
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1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
员工辞退补偿包括加班费吗
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第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
辞退员工加班费如何核算?
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辞退员工加班费的核算,是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是,...
不明白,就问一问
被辞退员工有假期加班的加班费吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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加班期间不服从加班会被辞退吗?
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用人单位不可以因员工不服从加班而辞退员工,员工有权利拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
员工假期加班,自愿加班可以拿到加班费么
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(1)关于自愿加班有没有加班费,要知道自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如...
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公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
加班没有加班费?国假日工资不加倍!
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申请劳动仲裁...
员工年假加班怎么算加班费,有哪些规定
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年假期间被安排加班的,加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算,年假也属于法定带薪休假,正常情况下公...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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加班费国家是怎么规定的
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加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
员工加班拒绝辞退
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公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违法,员工可要求加倍补偿。...
为什么加班的员工都被辞退
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协...
不加班被辞退有补偿吗
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劳动者与用人单位解除劳动关系后是否有经济补偿与加班与否并无关联。如果是用人单位主动接触劳动关系,则能...
婚假期间有加班费吗
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劳动者因疫情防控需要加班的,应当依法支付加班工资。 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用...
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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员工的加班费加班费有岗位工资吗
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加班费的计算方法:节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.83(平均月工作时间)×300%×加班天数。关于加班工资的计算基数的问题,有如下说法。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,合同应应...
员工辞退补偿包括加班费吗
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第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
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有加班费,加班费不低。工人不加班,给放假行不行
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休息日可以安排调休,法定节假日加班不能。...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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员工想加班被老板辞退不加班算不算违法
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一、按照法律规定,加班安排应当是单位与员工协商一致,除非紧急特殊情况。二、按照职场规矩,无法融入企业加班文化的员工,很容易被企业淘汰,仁者见仁智者见智。...
员工加班期间有法定节假日能加班吗
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单位应该足额支付工资,对于员工事假和病假期间的工资发放,按照公司的工资发放制度来支付。但是不能以加班费进行抵扣。...