被辞退员工有假期加班的加班费吗
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被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工辞职期间加班费公司有补偿吗
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因为用人单位不支付加班费辞职有补偿,这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞退补偿包括加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准加班费算平均工资吗
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各类工资、加班费、奖金、补贴、津贴都应当计入经济补偿金基数。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿一个月工资包括社保吗
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不包括。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果应得工资里面包含社保,应当剔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工加班费如何核算?
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辞退员工加班费的核算,是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退补偿包括加班费吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业辞退员工经济补偿金含加班费吗
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补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指,正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以,解除合同的经济补偿不应包括加班...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工超时加班有经济补偿吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退补偿包括加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年薪包括加班加班费吗还是没有包括加班费?
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平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,辞退员工补偿标准包括试用期吗
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在试用期工资3000包括加班费吗?
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员工在试用期工资3000包括加班费吗?很明显所有的用人单位员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工辞退补偿包括加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退有假期加班的加班费吗
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被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费,根据相关规定,在辞退员工的时候需要一次性结清工资,如果被拖欠了加班费,建议员工向有关部门投诉或者申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资包括员工加班费吗
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计时工资就是我们常说的基本工资。比如说,每月2500元,每天8小时,每月休一天,这样的话,你的计时工资就是这么算的: 30天-1天公休=29天 2500元/29天=每天8 6、2068元, 8 6、2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不包括加班费和经济补偿吗
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1、经济补偿金是否包括加班费,目前没有统一的规定,一般由当地根据实际情况进行确定。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿工资都包括哪些
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辞退补偿工资包括以下情况: 1、依法辞退。按照劳动合同期限到了后,公司不选择续约,要对员工进行补偿。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班费基数包括超时加班费吗
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劳动合同解除、终止经济补偿金计算基数是否应当将加班工资计算在经济补偿金基数内。对此,《劳动合同法》和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年离职补偿包括加班费吗
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离职补偿是不包括加班费的,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工包括辞退的吗
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说服不属于解雇。说服后,员工自行提出辞职。劳动者有过失解雇的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有过失解雇的,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退补偿包括加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工的工资补偿包括五险一金吗
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劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询2024年,辞退员工补偿标准包括试用期吗
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【法律意见】 在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班员工被辞退有何赔偿
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1、双方已签订居间买卖协议(同中介方实施交易行为,所签署的协议,只要双方签字,手续合法,并加盖中介方公章,也具有法律效力,可作为法律证据依据的),就要按照协议相关内容进行买卖交易。 2、如在首付截止日...
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