员工辞退补偿包括加班费吗

大家都在问查看更多

• 问经济补偿包括加班费吗？
  

  经济补偿金不包括加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工取酬包括加班费吗
  

  包括加班费。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。

• 问加班费包括离职补偿金吗
  

  离职补偿是不包括加班费的，经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。而加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬，不属于正常工作时间内的劳动报酬。所以离职补偿不包括加班费。法律依据 《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 《关于贯彻若干问题的意见》第55条 劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位）相对应的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,149人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,005人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  裁员补偿包含加班费吗

  258人已浏览

• 
  经济补偿金包括加班费吗

  242人已浏览

• 
  补偿金包括加班吗

  128人已浏览

• 
  经济补偿金，月工资里包括加班费吗

  187人已浏览