员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未假的哺乳假算加班吗
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不算的。 对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>周六加班有哺乳假吗
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根据我国劳动法律法规,不可以解除劳动合同的。我国对女职工实行特殊保护制度,根据《中华人民共和国劳动法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期加班工资怎么算的,我有权要加班费吗?
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女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工哺乳假上班就算加班吗
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假国假加班,加班费怎样算?
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哺乳假是一年哦,从宝宝出生那天算起到宝宝一周岁,都是哺乳期,如果产假之后回去上班了每天有一个小时的哺乳假,可以回家喂奶的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时没有加班费的员工,法定假日加班了,有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费?
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假女职工周末加班算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期加班工资怎样算的,我有权要加班费吗?
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女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工没休产假算加班吗?
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从原则上讲,职业女性在产假期间上班不算加班,算正常上班,上班期间除可正常领取生育津贴外,单位还要按照相关标准为其支付相应天数的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假期间加班算加班吗?相关规定有哪些?
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1、休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班没加班费有没有补休
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休息日安排劳动者加班可以补休,其他时间需要支付加班费 首先,劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费?
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假没请算不算加班是如何的?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班没有加班费?国假日工资不加倍!
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询周末加班很快要休哺乳假,周末加班可以享受哺乳假吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有关周末加班有没有哺乳假
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1.对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,司法实践一般均不...
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