哺乳假女职工周末加班算加班吗?

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• 问有关周末加班有没有哺乳假
  

  1.对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲，授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护，并不能用支付劳动报酬的方式进行折算，司法实践一般均不予支持。 2.但是，用人单位没有为哺乳期女职工安排哺乳时间，是违反《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的，侵害了女职工的合法权益，女职工可以依法向劳动行政部门进行投诉、举报，责令用人单位改正。

• 问哺乳假期间周末加班怎么赔偿
  

  法律没有规定强制加班，您可以要求在加班时间享受哺乳期待遇。

• 问哺乳期周末允许加班违法吗
  

  单位安排加班违法，你可以向劳动部门申诉。 劳动法： 哺乳期周末允许加班第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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