哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤，如果不是单位安排其延长工作时间的，一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司双休日总是加班，请问双休日长期加班怎么算？
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根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。法定节假日加班...
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针对哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
哪些双休日加班和哺乳时间
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很高兴为您服务，接下来就是关于劳动法规定双休日加班有没有哺乳假这方面的法律知识，希望能对你有所帮助！ 女职工“三期”，顾名思义是指女职工的孕期、产期、哺乳期。由于女职工的三期是女职工妊娠、生育、抚育婴...
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哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|
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公司要求哺乳期双休日加班是合法的吗
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《劳动法》第六十三条及相关的规定，妇女在哺育期间，不得安培加班，在工作期间内安排哺乳时间。单位的行为...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费？，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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哺乳假国假加班，加班费怎样算？
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哺乳假是一年哦，从宝宝出生那天算起到宝宝一周岁，都是哺乳期，如果产假之后回去上班了每天有一个小时的哺乳假，可以回家喂奶的。...
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双休加班含哺乳假吗
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你要考虑的双休加班含哺乳假吗，首先，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
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双休日上班非双休日补休一天怎样办加班费
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算一天加班。...
吴莉律师|
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员工哺乳假不休算加班吗？有没有加班费的？
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
孟金龙律师|
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双休日培训开会算加班吗，有加班费吗
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关于双休日培训开会算加班吗的回答为周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加...
张丽丽律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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遇到哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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公司双休日加班不给加班费
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具体与单位协商。 双休，如果在休息日加班，需要支付相当于日基本工资一点五倍的加班工资。 安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五...
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公司要求哺乳期双休日加班是合法的吗
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《劳动法》第六十三条及相关的规定，妇女在哺育期间，不得安培加班，在工作期间内安排哺乳时间。单位的行为违反劳动法的规定。你的解决方式很多，可以找工会、找劳动行政部门解决，也可以提起劳动争议仲裁。...
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哺乳期加班如何计算
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保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应...
张神兵律师|
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堂X在哺乳期上班，哺乳期加班如何算呢？
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根据相关法律规定哺乳期加班怎么算的相关内容，如以下说明： 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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哺乳假女职工周末加班算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
黑龙江在线咨询顾问团
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怎样计算双休日加班工资
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根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日...
上海在线咨询顾问团
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遇到哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
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《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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如何计算双休日加班费?
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一、双休日加班费如何计算： 根据《劳动法》第四十四条的规定： 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：...
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双休日加班工资怎么算, 出现双休日加班费的证据有哪些
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用人单位安排劳动者双休日加班的，应该支付2倍工资的加班费。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录...
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