加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司强制加班员工应该怎么拒绝
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企业不得强制员工加班,有此种情形的,员工可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司拒绝支付员工加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询拒绝支付加班费,公司不给加班违法吗
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者能否拒绝加班,劳动者的加班费如何支付?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工拒绝加班合不合法
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1、员工拒绝加班合法。 2、用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拒绝支付员工加班费,律师怎么看
拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询客户拒绝加班向公司主张加班费如何支付
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不承认员工加班,拒绝给员工加班费怎样办呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拒绝支付员工加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝加班怎么处罚?
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一、员工拒绝加班怎么处罚? 员工拒绝加班是不会获得处罚的,根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工因拒绝加班被公司辞退是否合法
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司加班费需要支付吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司拒绝支付员工加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝加班需要辞退员工吗
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权拒绝向员工支付工资吗
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要看具体情况,一般情况不可以拒不支付工资,否则可能会受到劳动部门协同工商管理部门的行政处罚。但是某些情况下可以不支付经济补偿,还要看你实际情况。如果公司达到一定规模,建议设立法务部或者聘请法律顾问,从...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能拒绝加班吗,怎样支付劳动者加班的工资?
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
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周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工拒绝加班企业能否以其拒绝加班为由要求其支付加班费该补偿金?
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拒绝支付员工加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班可不可以拒绝?如何拒绝呢?
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所示:我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工不愿意加班公司有权拒绝吗?
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班被公司拒绝会被开除吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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