公司在辞职半个月没有发工资怎么办
图文311人已浏览
劳动者工作不满半个月辞职不发工资是不合法的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
图文746人已浏览
入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,534人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
视频843人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询员工入职没有满半年公司辞退我应该如何补偿
问答584人已浏览
劳动者入职不满半年,被用人单位非法解雇的,劳动者可以要求继续履行合同继续履行的,可以要求用人单位支付两倍的赔偿。 根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工半年没签劳动合同被公司辞退是否有补偿
图文118人已浏览
劳动者工作半年没签劳动合同,且被辞退,如果属于无过错性辞退,会有补偿。补偿标准是劳动者在公司每工作一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么
图文80人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?,律师怎么看
公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,208人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,303人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,010人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工欠薪半年辞职,公司会给补偿吗?
问答584人已浏览
在创办经营公司的过程中,公司与员工的关系是核心而微妙的。应该说公司与员工的关系处理的好与坏,直接关系到企业的成与败。那么员工擅自离职公司还会给补偿吗,员工擅自离职,如果用人单位没有及时办理解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司下半年辞退员工不补偿
问答584人已浏览
因为公司发展战略的问题,现在要裁员。2007-6-28日上午通知员工:下午离职,原因是公司业务调整,不能胜任现任岗位(没有书面文件)。当员工提出赔偿金问题时,公司说没有补偿。下午,公司换另一种口吻说,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职公司有没有补偿金
图文103人已浏览
劳动者因以下情形辞职的,单位应当支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人原因辞职,公司是否补偿
图文189人已浏览
劳动者完全以个人原因提出辞职的,与用人单位无任何的关联性。因此,劳动者因为个人原因主动辞职的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办
图文110人已浏览
入职半年后怀孕被公司要求辞职的,劳动者可以不辞职继续工作,如果单位逼迫劳动者辞职实施了某些侵权手段的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
视频810人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,040人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职半年被辞退,公司应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工辞职分公司怎么补偿?
问答584人已浏览
用人单位因吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到公司辞职公司扣半个月工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被公司辞退有没有赔偿?
图文213人已浏览
工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金呢,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
图文9,015人已浏览
工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资;如果是属于合法辞退,需要补偿5个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退公司员工怎么赔偿
视频916人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,195人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职半年后被辞退, 公司应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职半年后被辞退,公司应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
图文143人已浏览
关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频938人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询人员急辞职辞工公司扣半个月工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职半年内离职员工被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询