公司将员工辞退到15年公司有没有补偿

大家都在问查看更多

• 问员工到了退休年龄, 公司辞退, 有没有补偿
  

  1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。

• 问员工到了退休年龄公司辞退，有没有补偿
  

  1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。

• 问员工到了退休年龄，公司辞退，有没有补偿
  

  1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,113人已观看

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  36,941人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,385人已观看

• 0'57
  公司辞退三年员工如何要补偿

  3,727人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司莫名辞退员工有没有补偿

  251人已浏览

• 
  到了退休年龄公司辞退员工有补偿吗

  336人已浏览

• 
  公司辞退员工有补偿吗？

  370人已浏览

• 
  公司主动辞退员工有没有补偿金

  152人已浏览