补缴保险公司给员工公司怎么赔
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1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工从公司辞职后失业保险怎样办？
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非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未给员工缴纳住房公积金, 员工提出辞职, 公司需要补偿员工吗?
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回答1：公司未办理各项保险属违法。住房公积金不是强制缴纳，你可以参阅《住房公积金管理条例》有相应的救济方式 回答2：工作岗位，工资，是劳动合同约定的必备条款，如变更需双方协商一致。但变更工作岗位也是企...
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公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司，一般需为其员工缴纳社保，如果公司未缴纳社保的，向社保局投诉举报。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不给员工缴纳社保，辞职时公司要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司未给员工缴纳失业保险，员工辞职后公司怎么补偿，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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公司未缴纳社保, 员工辞职, 能否获得补偿
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是否是违法辞退需结合具体情况。当时的具体经过是什么？公司未缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？...
陕西在线咨询顾问团
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员工从公司辞职后失业保险怎样办?
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非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工离职后，公司没有缴纳保险，怎么办？
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退员工当月保险谁缴纳
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023公司未给员工全薪缴纳社保，怎么赔偿？
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如果确认存在劳动关系，公司未给员工足额缴纳社保的，员工可以向社保局投诉举报，要求补缴社保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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遇到公司未给员工缴纳失业保险，员工辞职后公司怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工怎么补缴失业保险？
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1、用人单位倒闭的，经济补偿金按员工工龄，每满一年支付一个月工资的，失业保险金按个人缴纳的失业保险标准和年限进行计算的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的...
四川在线咨询顾问团
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单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定，用人单位没有缴...
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公司未给员工缴纳社保辞职, 能不能主动赔偿
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1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...
吉林省在线咨询顾问团
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未违反公司规定，公司辞退员工，公司需怎么补偿员工
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有无书面辞退资料是否购买社保？可根据工作年限和工资主张赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工辞职后公司补交社保，怎么办？
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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
产假期间公司未给员工缴纳保险
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与单位没有解除劳动关系的，单位应当给缴纳保险，和是否处于产假期间没关系。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险...
甘肃在线咨询顾问团
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公司从你们公司辞职员工缴纳的保险，公司需要赔偿吗
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辞职后不需要给公司补偿保险。劳动者的社会保险是公司从就业之日起为劳动者缴纳的。劳动者从公司辞职后，与公司解除了劳动关系。公司不再为劳动者缴纳社保，劳动者也不需要向公司补偿保险费。...
河北在线咨询顾问团
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为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险，办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
员工入职一个月后离职公司未缴纳保险怎么办
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用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明...
河北在线咨询顾问团
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公司不给员工缴纳社保，辞职时公司要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） ...
黑龙江在线咨询顾问团
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