公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法?
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如果双方协商达成一致的,则公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023公司未给员工全薪缴纳社保,怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询缴纳社保的公司未给员工买社保怎么办
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1、依法赔偿。 2、根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司以非全员工为有,不给员工缴纳社保,怎么办。
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样举报公司公司不给员工缴纳社保
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1、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。 2、如果用人单位有社会保险登...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司未给员工全薪缴纳社保,怎么赔偿?,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工足额缴纳社保会得到哪些赔偿
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公司未给员工足额缴纳社保,员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由,解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司未给员工全薪缴纳社保,怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司漏缴社保怎么给员工赔偿,怎么规定
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公司漏缴社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付员工经济补偿;若是未解除劳动合同的,没有赔偿,但是由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未缴纳社保可以补缴并赔偿吗
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公司未缴纳社保的,可以补缴并赔偿。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023公司未给员工全薪缴纳社保,怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给员工缴纳社保辞职, 能不能主动赔偿
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳社保,现在该如何补缴?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因社会保险、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;可申请劳动争议仲裁。提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工缴纳社保,是否可以赔偿
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定,用人单位没有缴纳、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未缴纳社保的员工怎么补偿
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辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿,以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何在公司自行给员工缴纳社保
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公司要给员工缴纳社保的,应当办理以下手续: 1、开通社保账户,公司需要在成立之日起三十日内去社保局办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗?
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要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>社保公司未向员工缴纳的赔偿责任是怎样的
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根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,可以要求单位补缴,另外还需要承担的赔偿责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司未给员工全薪缴纳社保,怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未缴纳社保赔偿工资500元赔偿金
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根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;已经签订劳动合同,单位拒不缴纳保险,可以自行解除劳动合同,并要求对方...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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