补缴保险公司给员工公司怎么赔
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1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞职后是否需要给公司补偿保险
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辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司未给员工缴纳住房公积金, 员工提出辞职, 公司需要补偿员工吗?
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回答1：公司未办理各项保险属违法。住房公积金不是强制缴纳，你可以参阅《住房公积金管理条例》有相应的救济方式 回答2：工作岗位，工资，是劳动合同约定的必备条款，如变更需双方协商一致。但变更工作岗位也是企...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司，一般需为其员工缴纳社保，如果公司未缴纳社保的，向社保局投诉举报。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职后，公司需要给员工赔偿吗？
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿；是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司未给员工缴纳失业保险，辞职后公司给补偿吗，律师怎么看
公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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辞职时公司未给我缴纳社保公司会赔偿我吗
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如果公司在职期间没有为你缴纳保险，辞职后，你可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。按第四十六...
陕西在线咨询顾问团
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公司未给员工缴纳社保辞职, 能不能主动赔偿
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1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...
吉林省在线咨询顾问团
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员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司未给企业缴纳社保，员工应该怎么办
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如未缴纳社会保险的行为被有关劳动行政部门查到，用人单位就必须承担行政处罚，不仅影响企业形象、声誉，更...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工怎么给公司缴纳社保
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到社保中心办理社保账户，然后就可以进行社保的缴纳了。需要携带的材料有：营业执照、登记证书或者单位印章...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到公司未给员工缴纳失业保险，辞职后公司给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假期间公司未给员工缴纳保险
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与单位没有解除劳动关系的，单位应当给缴纳保险，和是否处于产假期间没关系。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险...
甘肃在线咨询顾问团
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如果离职了, 公司给交了社保, 公司给交失业保险, 公司给不给补偿?
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1、首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，如果是你自己辞职的话是不可以的 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司从你们公司辞职员工缴纳的保险，公司需要赔偿吗
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辞职后不需要给公司补偿保险。劳动者的社会保险是公司从就业之日起为劳动者缴纳的。劳动者从公司辞职后，与公司解除了劳动关系。公司不再为劳动者缴纳社保，劳动者也不需要向公司补偿保险费。...
河北在线咨询顾问团
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员工从公司辞职后失业保险怎样办？
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非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2023公司未给员工全薪缴纳社保，怎么赔偿？
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如果确认存在劳动关系，公司未给员工足额缴纳社保的，员工可以向社保局投诉举报，要求补缴社保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
未给职工缴纳社保，公司要罚款吗
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公司未给职工缴纳社保，是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期...
辽宁在线咨询顾问团
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未缴纳社保公司给予经济补偿吗
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可以。员工因单位不缴社保而辞职的，能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时...
贵州在线咨询顾问团
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遇到公司未给员工缴纳失业保险，辞职后公司给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业没给员工交社保，我辞职公司该怎样给我补偿。
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公司未缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。在书面通知公司解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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现在被公司给辞退了,员工未依法缴纳社会保险经济补偿金纳税吗?
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕期间公司不给交保险，公司不给交社保，辞职后公司不补缴合理吗
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不合理，劳动合同存续期间，且是怀孕期间或是产假期间，是有工资的，产假有产假津贴，社保要及时缴纳，未缴纳社保的可以去劳动局投诉，要求补缴社保。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者...
山东在线咨询顾问团
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