公司未给企业缴纳社保,员工应该怎么办
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如未缴纳社会保险的行为被有关劳动行政部门查到,用人单位就必须承担行政处罚,不仅影响企业形象、声誉,更...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未给员工缴纳社保,现在该如何补缴?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因社会保险、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;可申请劳动争议仲裁。提...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司未缴纳社保如何赔偿员工
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公司未缴纳社保应当向劳动者支付经济补偿。 以下是员工可以考虑的一些赔偿途径: 1. 协商解决:员工可...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未给员工缴纳社保到哪里投诉
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如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职当月企业应该给员工缴纳社保么
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社保缴纳有时间段的r比如宁波地区是每月23日截止并生效r所以,一般23日前()离职的,当月就不交了r23日后离职的,当月交...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未给员工缴纳个税的企业
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公司是员工个税的代缴人,从工资中扣缴,未申报个税,企业会面临税务机关的催缴或罚款,可能影响员工的纳税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未给员工缴纳社保可以劳动仲裁吗
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我们需要首先阐明的一点是,依据我国《劳动法》的明确规定,无论是用人单位还是劳动者,都必须严格依照法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未按规定向员工缴纳社保
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险。用人单位未缴纳或者不按照规定足额缴纳的,依照《社会保险法》予以处罚。根据《社会保险法》的规定:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
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不缴纳的,剩余保险是单位承担的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给员工缴纳社保员工可以主动与公司解除劳动合同吗?
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳社保,如何将损失降到最小?
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工社保最低缴纳额
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分情况:公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工企业向公司缴纳社保,公司可以不给员工缴纳,但能否解除劳动合同
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿
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很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未按员工实际工资缴纳社保
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工缴纳社保比例是多少?
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一、按国家规定:员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。 二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。 三、计算如下所示: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个...
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