辞职有补偿吗，有工作6年了
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这个要看你是因什么而辞职的，以下是用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，你对着看看，是否满足： ...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
有没有工作6年辞职的？
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递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2022年工作6年现要辞职有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022被公司辞退有那些补偿及赔偿，工作6年
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，工作两年未签合同现想辞工如何赔偿
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自己辞职单位不需要支付经济补偿金。但是你可以就没有签合同申请劳动仲裁。至少有11个月工资／...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作20年，提前辞职要赔偿吗
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如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年工作6年现要辞职有赔偿吗？，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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工作10年现在辞职可以获得赔偿吗
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
山西在线咨询顾问团
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工作8年前6年未交被辞退要怎么赔偿？
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到仲裁部门提交材料，希望我的回答能够为你提供帮助。...
湖北在线咨询顾问团
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2022年现公司要我辞职，怎么样赔偿。
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用人单位解除劳动合同或终止劳动合同，应支付劳动者经济补偿金。工作13年支付12个月工资的经济补偿。经...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年，作工满十五年辞工，公司有无赔偿
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自动离职的，工资按工作天数发放；给用人单位造成损失，应承担相应的责任。辞职的，工资按工作天数发放，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年我工作了20年后，辞退要赔偿多少？
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20月经济补偿金，及1月代通金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到2022年工作6年现要辞职有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年员工工作能力不足辞退要给赔偿吗
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员工工作能力不足辞退需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位...
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工作两年没有离职，辞职有补偿吗？
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，...
江苏在线咨询顾问团
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2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，...
海南在线咨询顾问团
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2022年，关工作被辞退要求赔偿问题！
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用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你，违反了《劳动合同法》的规定，你可以要求其继续履行劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作6年被辞退没签劳动合同有赔偿吗？
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工作6年被辞退没签劳动合同有赔偿的。需要注意的是，实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作一年没签劳动合同，现在要辞职，公司要赔偿
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可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资，还可以随时解除劳动关系主张经济补偿金。 一、补订合同，支付二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月...
湖北在线咨询顾问团
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工作6年可否要求赔偿
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如导致辞职的原因是单位违反劳动法的规定或合同约定的，可要求经济补偿。...
天津在线咨询顾问团
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工作17年没有签合同！辞职有赔偿吗？
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没有签订书面合同的追溯时效已经过了，所以说，维权要及时，法律不会保护躲在权利上睡觉的人。如果辞职符合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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在公司工作了十五年现在辞职要赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
北京在线咨询顾问团
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工作四年多什么保险也没有想辞职，辞职有赔偿吗
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第一、如公司没有交，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求支付未签订书面的。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出，可要...
湖南在线咨询顾问团
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