2022年我工作了20年后,辞退要赔偿多少?
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20月经济补偿金,及1月代通金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在职20年提出辞职,公司还补偿吗
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如果你同公司签订劳动合同,劳动合同没有到期之前因为你自身的原因提出辞职,用人单位是不给你经济补偿金的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作20年,提前辞职要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工工作提前离职要如何辞职
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当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>已经工作了20年了能辞职吗
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劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,因为这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作20年,提前辞职要赔偿吗,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>3年合同的员工提前一个月辞职要赔偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作20年,提前辞职要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满20年可以提前退休吗
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一般情况下,没有达到退休年龄,即使工作满20年,也是不可以提前办理退休的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>之前工作受伤现在想辞职,工伤后辞职有赔偿吗?
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职提前走人要赔钱吗
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通常情况下,员工在遵守法律规定的前提下主动提出离职将无需支付赔偿金。 倘若员工不经许可便擅自离职,导...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到工作20年,提前辞职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前工作提前多久可以
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年辞职后,也是拿吗?
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退休金与所交的时间,数额等有关系,辞职不代表一定拿最低的退休金。退休金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年提出辞职辞职有什么要求吗
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工作15年,如果是劳动者主动辞职的,用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作20年能被辞退吗
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二十年能被辞退,但需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作半年,提,未提前30天提辞职,说要扣18天工资,合法吗?
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不合理,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工有赔偿吗,要不要提前终止合同
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公司提前解除劳动合同的用人单位,应当依法支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作20年,提前辞职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工作要提前多长时间提出辞职
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具体需要提前多少天通知单位是没有统一标准的,企业对于没提前申请离职的员工一般按照同意离职、说服留用、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不提前30天向公司辞职要赔偿吗?
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不需要进行赔偿。劳动合同法规定劳动者可以提前30天通知单位解除合同,不需支付违约金。但是单位为你提供了培训并约定了服务期及劳动合同约定了保密条款的除外。如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作未满20年提出离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
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