我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
我在单位工作了七年,被辞退了,赔偿是多少?
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如果劳动者属于劳动合同法三十九条规定的情况,用人单位解除劳动关系不需要赔偿;除此情况,用人单位应该支...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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入职不到半年辞退赔偿多少
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6级工作20年单位无辜辞退应赔偿多少
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关...
2022年辞退劳务工有赔偿吗。一年赔偿多少
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用工单位辞退派遣工,没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工...
做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
不明白,就问一问
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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那我工作了3年多。辞退我可以得到多少补偿
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1、公司是否与你签订劳动合同2、签订了几次3、如果无法定事由非法辞退,那么要赔偿你双倍经济补偿。...
工作20年辞退赔偿标准是什么
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工作20年辞退赔偿标准如下:1、按照工龄支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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工作两年公司现在辞退我了我应该索要多少赔偿
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经济补偿金工作满一年支付一个月的工资,您的信息不足,建议您详细说一下事情。...
我工作了20公司要是辞退,要陪我多少钱
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根据劳动合同法的规定,公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。同时,劳...
2022年工作18年了,辞职后企业怎么赔偿?
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如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只...
工作试用期被辞退赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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工作20年得了帕金森要不要辞退
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工作了四年,怀孕五个月要辞退我,赔偿金应该给多少
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用人单位违法辞退怀孕女工,应当向劳动者支付八个月的赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的...
工作满一年半了,现在要劝退我,我该要多少赔偿
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按用工合同来,没有的话就多要三个月的工资,一般是这样,具体还是看情况定...
2022年,关工作被辞退要求赔偿问题!
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用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同...
工作20年,提前辞职要赔偿吗
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如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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交20年社保退休一月领多少钱
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XX工作6年被工厂辞退,赔我多少钱
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一次性伤残补助金为本人九个月工资,一次性医疗和就业补助金大概三万多元,还可以要求支付经济补偿金为六个月。...
2022年工作五年没签合同被辞退了怎么赔偿
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1.按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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2022年,工作三年多20天公司应怎么赔偿
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非法辞退的,可主张7个月本人被辞退前12个月的平均工资。...
2020年劳动法辞退赔偿标准
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20年工龄辞退多少钱
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1、20年工龄辞退补最多12个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
2022工作1年10个月被辞退能获得多少赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...