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养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块...
1、五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。 2、如果离职了是灵活就业人员, 3、只可以缴纳养老和...
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工伤保险缴费比率是浮动的,0.5%-2%,公司先得根据行业风险来选择相应的比例。一般社保部门会审核您的工伤保险缴费比例。工伤保险一年一个职工缴费额度与职工工资、缴费比例都是有关系的,因此不同职工交的钱也是不一样的。
交强险的费率是固定的。如果您是普通家用车,是新车,那么第一年的交强险保费为950元。如果是第二年购买交强险,那么费率会根据您上年度出险情况进行浮动。续保保险费率的上浮或者优惠,与上一年度的出险次数及报赔金额息息相关。对于交强险来说,费率浮动因素及比率如下: 1、上一个年度未发生有责任道路交通事故-10%; 2、上两个年度未发生有责任道路交通事故-20%; 3、上三个及以上年度未发生有责任道路交通事故-30%; 4、上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故0%; 5、上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故10%; 6、上一个年度发生有责任道路交通死亡事故30%。交强险最终保险费计算方法是:交强险最终保险费=交强险基础保险费×(1+与道路交通事故相联系的浮动比率A)
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
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