劳动合同没有解除又和公司新签了合同能续签吗?
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此种双重劳动关系,若未得到允许,是违法的。 1、原劳动合同未解除,又签了新合同,这是对原劳动合同的变...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有离职可以和新公司签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有和公司签订劳动合同,辞职后,可以随时离职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
四川在线咨询顾问团咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没离职和我签合同行吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人上一家公司没离职是不能跟下一家公司签合同的,如果签订的话,是可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有离职可以和新公司签劳动合同吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司没有签劳动合同,可以随时离职吗?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>和公司没有签订劳动合同可以吗?
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1、发书面函通知签订及不签订的后果。(另外由于没有“劳动合同”就不能上“”,上保险就意为着有劳动关系。)2、签一份劳务协议,协议中说明他与外单位有劳动合同,你们双方只是劳务关系,不受《》约束,但出现纠...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有离职可以和新公司签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同可以申请新公司合同解除吗?
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劳动者还未解除劳动合同,也可以与新公司签合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响或者经原单位提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同,和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订,公司成立后,劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到没有离职可以和新公司签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未办过离职手续可以和新公司签劳动合同吗?
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 劳动者可以直接离职吗
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这份合同是无效的。用人单位超过一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同是违反劳动合同法的;用人单位虽然没有签订合法的劳动合同,但是,你与用人单位存在事实上的劳动关系,因此并不影响你维护被侵害的权益;用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司没有签劳动合同可以随时离职吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,导致员工离职
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未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签可以立即离职么
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劳动合同没签,但存在事实劳动关系的,劳动者一般不可以立即离职,除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询和公司没有签劳动合同自动离职有工资吗
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没有签订劳动合同,那一定没有为你办理社保,你辞职是合法的。单位不仅应该发放你的工资,而且,你还有权要求单位支付没有签订书面劳动合同期间的二倍工资(当然要在时效内主张权利)和赔偿社保损失。自动离婚只是没...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以离职吗?
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员工入职一个月之内,公司是有义务与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资。如果合同到期之后,双方协商一致解除劳动合同或是单位提出解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有离职可以和新公司签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和公司没有签劳动合同离职后公司不发工资怎么办
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员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系的证据,与公司协商,要...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同可以离职吗
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我没有签劳动合同,如果是正常的离职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职没有签劳动合同可以吗?
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在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。 劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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