和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名...
和总公司签劳动合同分公司用工,这样合法吗
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这里的总公司就是公司法人,而分公司是总公司的一部分,不能独立的对外行使权利承担义务,所以以总公司的名...
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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公司监事可以辞职吗
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合同和总公司签,社保分公司缴可以吗?
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合同和总公司签,社保分公司缴可以的,分公司只是总公司的一个分支机构而已,劳动者如果爱分公司工作额,即经过总公司派遣的,由于分公司是依法进行设立的,所以可以缴纳社保,所以在分公司缴纳也可以,因为总公司和...
劳动合同可以和分公司签的吗,有哪些要求吗?
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1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间; 2...
总公司让去分公司,重新和分公司签合同
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工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的,或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司,具...
不明白,就问一问
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和大公司签合同需要注意什么
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怎么区分分公司和子公司
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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和总公司签劳动合同分公司用工,这样合法吗
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这里的总公司就是公司法人,而分公司是总公司的一部分,不能独立的对外行使权利承担义务,所以以总公司的名义与你签订合同是没问题的。...
劳动合同可以和分公司签的吗,有哪些要求吗?
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1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间; 2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容,工...
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分公司和总公司签订合同,劳动合同有什么区别呢?
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1、劳动合同在一个时间点上按照法律规定只存在一个。 2、不需要同分公司签订劳动合同。 3、您已经和总...
分公司能解除员工和总公司的劳动合同吗
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《劳动法》规定,用人单位在下列情况下可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)...
我准备辞职,就分公司可以解除终止总公司劳动合同?
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根据《劳动合同法实施条例》第四条规定,《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或...
分公司能再设子公司吗
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母公司子公司与总公司分公司的区别
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公司不签劳动合同,可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗?
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可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
总公司需要采购分公司的产品,总公司和分公司可以签订采购合同吗
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可以签,也是具有法律效力的,他们之间的任何协议及合同都属内部事宜,因为分公司是二级法人。如果一级和二级法人同是一人,有些情况只要是在有其他负责人(与其没有直接亲属关系的副董事长等)的监督之下是可以签定...
分公司可以和总包单位签总包合同吗
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分公司可以签订总包合同,但是前提是总公司在设立分公司时,已经规定了分公司具有签署总包合同的权益,对于没有明确规定的,若是建筑类型的分公司,也可以签署此类总包合同,其他情形,由于分公司并不具有该项权利,...
分公司和总公司可以分开报税吗
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如果总公司和分公司在同一个管辖权的,分公司不需要单独报税,由总公司统一报税;如果不在同一地区,那么按...
和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
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和公司签合同有哪些注意事项
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分公司签合同的有效吗
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和公司签了劳务合同,可以直接和公司签劳动合同吗?
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根据我国劳动合同法的有关规定,劳动者只能与用人单位或者劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能同时签订劳务合同和劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立...
分公司和总公司签合同需要盖分公司的章吗
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1.分公司签合同需要总公司的章。 2.没有独立的营业执照的分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章,有授权的情况下签订合同可需要盖总公司的章。 3.有独立营业执照的分公司可以只加盖...
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劳动合同由总公司改签到子公司可以吗?
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你应当以合同时限不到或不能一方面更换用人单位为因拒却。因为合同是两方合意的结果,所谓的两方一方是你,...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
没签劳动合同,员工要求公司辞职可以么
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1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...