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总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。...
这种情况合法。从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民...
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分公司签订合同和总公司在性质上是一样的。分公司签的合同和总公司签的合同在法律性质上完全是一样的,就是说合同的内容只要符合法律规定就受到保护。合同无效的原因不会是因为签合同的主体是分公司,关键是和分公司合作的项目,本来就应该和分公司签合同,分公司有签合同的权利。
分公司签合同需要总公司的章。没有独立的营业执照的分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章,有授权的情况下签订合同可需要盖总公司的章。有独立营业执照的分公司可以只加盖自己的公章。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的。
合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。
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