点击咨询
用户登录 免费注册>>
专业服务
专业普法
特色内容
劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位或者劳务派遣单位。 劳动者，应是年满十六周岁的公民。某些特殊行业(如文艺、体育和特种工艺单位)可以根据需要招收未满十六周岁的人员，但需经劳动人事部门审批。用人单位，必须是依法设立的企业事业组织、国...更多>
推荐阅读
1 劳动合同的主体
2 劳动者权利
3 劳动合同主体可以变更吗
4 主体资格是否适格
5 劳动关系主体认定的标准
6 劳动仲裁用工主体责任
7 劳动关系的主要内容
查看全部
本地专业对口律师
北京
#劳动主体 最新知识
#劳动主体 推荐词条