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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 文艺、体育机构经未成年人父母或其他家长同意，可招聘未满16岁的专业文艺人员、运...更多>
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