点击咨询
用户登录 免费注册>>
专业服务
专业普法
特色内容
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由，拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或...更多>
推荐阅读
1 女职工劳动保护特别规定
2 女职工禁忌劳动范围
3 女职工权益保护
4 女职工多大年龄可以退休
5 怀孕女职工权利
6 女职工产假有哪些规定
7 女职工产假职工的工资是多少？
查看全部
本地专业对口律师
北京
#女职工 最新知识
#女职工 推荐词条