1、从事最低生活保障管理工作的人员，有下列行为之一的，由其所在部门、单位或上级机关给予批评教育并依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）在本办法规定的核查、审批工作中，有意隐瞒或歪曲事实，或者违反公开原则，不接受群众监督的；

（2）擅自改变最低生活保障金的发放数额的；

（3）贪污、挪用最低生活保障金的；

（4）有其他侵害居民、村民最低生活保障权利或国家利益的行为的。

2、救助对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门给予批评教育或警告，并追回其冒领的最低生活保障金；情节恶劣的，处冒领金额1倍以上3倍以下的罚款；

（1）采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受最低生活保障金的；

（2）家庭人均收入增加，应当办理停发、减发最低生活保障金手续，但不按规定申报收入变化的情况，继续享受原定最低生活保障金的。

瞻养人、抚养人或扶养人不履行赡养、抚养或扶养义务，使被赡养人、被抚养人或被扶养人的生活水平低于当地最低生活保障标准的，由县级人民政府民政部门给予批评教育，并责令其支付赡养费、抚养费或扶养费；最低生活保障金已被领取的，应当追回；不能追回的，责令赡养人、抚养人、扶养人偿还。

3、居民、村民认为县（市、区）民政部门的下列具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼；

（1）不批准享受最低生活保障的；

（2）减发、停发最低生活保障金的；

（3）给予行政处罚的。

居民、村民认为县（市、区）民政部门的其他具体行政行为侵犯其合法权益的，或认为街道办事处、镇（乡）人民政府及受其委托的居（村）民委员会的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

［详见浙江省人民政府令第131号《浙江省最低生活保障办法》（2001年8月15日）］

禁止招用童工的规定及违规的处罚

（一）任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。

（二）违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。

（三）违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工，应及时送往医院治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活等费用，医疗期最长为20个月。

参阅文件：

关于《河南省禁止使用童工规定实施细则》的批复（豫政文［1994］241号）