临时农民工在遭受工伤时可获得医疗费用、工伤导致的工作损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的餐食补贴、必要的营养费用、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用，还有被扶养人的生活费用。用人单位没有购买工伤保险的，应当由用人单位支付全部的费用。

临时农民工在遭受工伤时可获得以下赔偿项目：医疗费用、工伤导致的工作损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的餐食补贴、必要的营养费用、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用，还有被扶养人的生活费用。若是用人单位没有购买工伤保险的，应当由用人单位支付全部的费用。

素 材 ： 临 时 工 遭 遇 工 伤 ， 如 何 获 得 赔 偿 ？

根据《工伤保险条例》第十四条和第二十三条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故时及时采取措施救治工伤职工。对于工伤职工或其近亲属，有下列情形之一的，由用人单位支付医疗费用、残疾赔偿金、误工损失或者赔偿金等费用。其中，工伤职工或其近亲属是因工伤发生的费用，包括治疗工伤期间的医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费用、到统筹地区以外就医的交通费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的护理费用、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

对于临时工遭遇工伤，根据上述规定，其应当认定为工伤。而如何获得赔偿，则需要根据具体情况进行相关程序的申请。首先，工伤职工或其近亲属应尽快向医疗机构或者劳动能力鉴定机构申请工伤认定，由其所在单位或个人提供相关证明材料，如工资单、工作证明等。其次，工伤职工或其近亲属应尽快向工伤保险行政部门申请工伤索赔，并提供相关证明材料，如诊断证明、医疗费用发票等。

在工伤认定和工伤索赔过程中，用人单位有责任积极配合工伤职工或其近亲属进行相关材料的收集和提交，并确保其提供的证明材料真实、准确、完整。如果用人单位未能按时足额缴纳工伤保险费，工伤职工或其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，要求用人单位支付相关费用。

临时工遭遇工伤，也可以通过劳动仲裁机构申请工伤认定和索赔。劳动仲裁机构负责对工伤认定和工伤索赔进行审核，并依法做出相应的裁决。

综上所述，临时工遭遇工伤，可以按照相关规定向用人单位所在单位或工伤保险行政部门申请工伤认定和索赔，要求支付相关费用。

临时工遭遇工伤时，可以获得医疗费用、工伤导致的工作损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的餐食补贴、必要的营养费用、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用等赔偿项目。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故时及时采取措施救治工伤职工。如果用人单位未能按时足额缴纳工伤保险费，工伤职工或其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，要求用人单位支付相关费用。同时，也可以通过劳动仲裁机构申请工伤认定和索赔。

《民法典》第一千一百八十一条

被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。

被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。