辞职与解除劳动合同的注意事项有哪些

更新时间：2021.11.04

员工主动与公司解除劳动合同，应当按照有关法律规定，提前30日以书面形式递交辞职报告，确保解除劳动合同的程序条件合法，并且在离职时办理好个人社保转移手续，让公司开具离职证明，如果公司存在违约需要支付补偿金，办理工作交接后可以顺利离职。

展开更多

针对辞职与解除劳动合同的注意事项有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除劳动关系的注意事项： 1、为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式。 2、需要做好工作...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

公司撤销与注销时，需要注意的事项有： 1、公司解散时，应该依照法律规定成立清算小组，清算小...更多>>

专业问答

更多 >

1，注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内...更多>>