不同意公司辞职离职后该怎么解除劳动合同
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劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定的辞职需要注意什么
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我国劳动法辞职需要注意的事项: 1、正式员工需提前三十天通知用人单位,试用期员工提前三天; 2、辞职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职离职解除劳动合同需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签入职合同要注意什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞职解除劳动合同需要注意什么
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接下来为大家解答解除的手续: 1、正常辞职的情况。依据《》相关的规定,劳动者提前30天,书面提出辞职,不需要用人单位批准,第31天就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
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在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职需要提供什么资料,可以解除劳动合同吗?
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个人申请辞职的,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当提前三十日以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职离职解除劳动合同需要注意什么,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职解除劳动合同需要注意什么?
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接下来为大家解答解除的手续: 1、正常辞职的情况。依据《》相关的规定,劳动者提前30天,书面提出辞职,不需要用人单位批准,第31天就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职解除劳动合同需要注意哪些?
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甲方: (身份证号:) 乙方:XX公司 鉴于甲方与XX分公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下: (一)甲乙双方确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职离职解除劳动合同需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同时要辞职信吗
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公司一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期内辞职能解除吗
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劳动合同期内可以辞职,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内的,提前三日通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询购房合同需要注意什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到辞职离职解除劳动合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职解除劳动合同要注意什么
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现在如果兼职解除劳动合同的话,具体来说用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时,应当注意几个问题:第一,用人单位应当对员工的兼职行为进行核实,并留存相关的证据。如果没有证据可以证明员工兼职,就不具有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职解除劳动合同需要什么手续?
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接下来为大家解答解除的手续: 1、正常辞职的情况。依据《》相关的规定,劳动者提前30天,书面提出辞职,不需要用人单位批准,第31天就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职劳动合同解除需要什么条件?
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辞职劳动合同解除条件:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代辞职包括劳动合同解除合同吗?
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辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
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辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签合同时需要注意什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没有劳动合同辞职需要注意什么
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主动提出离职因为没有劳动合同需要注意第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职解除劳动合同需要什么资料
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解除有哪些手续?1、劳动者提前30天,书面提出辞职,不需要用人单位批准,第31天就可以离职;2、劳动者没有提前30天提出离职,如果给用人单位造成的直接经济损失的,用人单位可以要求劳动者承担;3、在解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职离职解除劳动合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同为什么要写辞职告知函
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解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:用人单位与劳动者的基本信息动者在用人单位工作的时间、部门和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租赁合同需要注意什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后辞职需要注意什么?
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签定劳动合同需要注意的事项: 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同辞职需要注意些什么
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没有劳动合同辞职要注意:劳动者辞职时不需要提前声明,可以随时辞职;劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍工资;劳动者可以向劳动行政部门投诉和举报,并提起仲裁诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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